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- 上着をかけたらPCを起動して、まずは今日の予定を再チェック。開発案件の効率化はもちろん、自分の仕事の効率化も大事！ムダな時間を作らないように、一日のスケジュールをしっかりと確認します。
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- 開発チームでショートミーティング。個々の作業に問題がないかをチェックしていきます。定期的にミーティングを行い、進捗状況や情報を共有することで、一人で問題を抱えることのない体制を作っています。
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- 新規の開発案件について、担当部署のスタッフと打ち合わせ。現場の要望にこたえるシステムを作るために、「どういったものを作りたいのか」「現状の課題は何なのか」などをしっかりとヒアリングしていきます。
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- 他のスタッフと一緒に食事に出ることもありますが、今日はお蕎麦をテイクアウトして社内で昼食。午後からの仕事を乗り切るため、豪華に二枚盛りです！今日もおいしいごはんが食べられることに感謝。
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- 内部開発で培ったノウハウを活かして、社外の開発案件を受託することも。今日はクライアント先を訪問して、打ち合わせを行います。
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- 社内に戻って資料作成。案件の内容や、そのプロジェクトにかけられる人数などを考えながら、線表を作成していきます。納期にきちんと間に合うように進めるため、スケジュール管理はとても大切です。
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- 仕事の合間に、他部署のスタッフと談笑。ちょっと夢のある話でもしてみることに。ずっとデスクに座っていても息がつまってしまうもの。少し息抜きをするおかげで、その後の仕事がより効率的に進みます。
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- デスクにて打ち合わせ。現状のウェブサイトの問題点をエンジニア視点で探っていきます。こうした日々の打ち合わせから、サイトやシステムをどのように改善していったら良いかが見えてきます。
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- すべてのメールをチェックして、デスクを片付けたら本日の業務終了！おつかれさまでした。今日は寄り道をせず、愛する家族が待つ家にまっすぐ帰ります！
開発事業部 システム開発 船江 祥八（ふなえしょうはち）
「船江さん、こういうことやりたいんですけど！」という社内みんなのシステム関係の相談を、いつも一手に引き受けています。IBJの中で一番内部開発のことを考えている、やさしい笑顔の頼れる男です。
仕事のやりがい、IBJの環境、自分がモットーとしていることなど……。
IBJの成長を支えるスタッフたちの「WorkStyle（ワークスタイル）」をご紹介します。
彼らのワークスタイルを見て、ぜひIBJの本当の姿を知ってください！
- ― あなたの仕事におけるミッションや、やりがいを教えてください。
- IBJが運営しているサービスのシステム開発業務を一手に担っています。数週間レベルから、一年がかりのものまで規模はさまざまですが、どれもIBJを支える重要なサービスですから「失敗できない」というプレッシャーはあります。私が大切にしているのが、打ち合わせでしっかりとヒアリングを行い、「本当にやりたい根本」を聞き出すこと。それに応えるシステムを提供し、現場のスタッフに満足してもらうことがミッションだと思っています。
やりがいを感じるのは、みんながシステムのことを相談に来てくれるときかな。「よく分からないんですけど」と相談されると、頼りにされているのだなとうれしくなるし、会社に貢献できていることを実感できますね。
- ― この仕事の大変な点や難しい点はどこですか？
- 案件が発生したときに、「どのくらいでできますか？」という質問に対して納期を答えるのが難しいですね。まだ細かいところまで決まっていない中で、リスクも想定しなくてはいけないので。もちろん、「わかりません」はあり得ないし、答えた納期がみんなにとって共通のゴールのイメージになるという責任もある。いつも頭をフル回転させて導き出しています（笑）。
それと、開発は言われたものすべてを、時間をかけてじっくり作れば良いという世界ではないと考えています。「こういうことがやりたい」という要求に対して、「こうすれば同じようなことが少し早くできる」と効率を考えて提案する。みんなの間に立って、うまく調整するのが大切な仕事ですね。
- ― IBJと前職の会社で、「ここが違う！」というところを教えてください。
- 自社システムやメディアなど、10年間で築き上げた基盤があるのはIBJの大きな強みであり、他社との違いだと思います。何かをやりたいと思ったときに、その挑戦に必要なものがすでに揃っている。それは仕事を進める上で、大きなメリットですね。
そして、もし必要なものが足りなかったとしても、すぐに作り出せるパワーがある。「企画」「営業」「制作」「開発」と独自のスキルを持ったメンバーが社内に揃っているIBJだからこそ、そういうパワーがあるのだと思います。それに、スタッフからの提案に対して上の判断が早く、筋の通った提案であり、必要であればきちんと受け入れてくれる。新しいことにどんどん挑戦でき、自分の力を存分に発揮できる環境だと思いますよ。
- ― IBJに入社して、どんなところが成長したと思いますか？
- IBJにいなかったら、知らないままだった技術を習得できていますね。「こうしたい」といういろいろなアイデアが出てくるので、それを実現させるために日々新しい技術を調べたり、勉強したりしています。
それと、IBJが目指す方向性や抱えている課題をもっと理解しないといけないと思っています。社内開発だからこそリニューアルしたら終わりではなく、さらに成長させていかないといけない――。ちょっと生意気に言うと、今自分ができることでIBJを成長させているのかなと（笑）。もちろん、より成長させるためには、自分も成長しないといけないなと感じています。自分の成長＝IBJの成長となることを目指して、毎日脳がちぎれるほど考えています（笑）
社員が仕事を通して自分表現、自己実現している会社。それがIBJです。
自分自身も大きく成長できる環境で力を発揮し、一緒にIBJを作り上げていきませんか。
