WorkStyle ASP事業部　営業職　尾崎正哲｜採用情報

「朝の1時間＝昼の5時間」という考え方のもと、早めに出社して資料作成などを朝のうちに集中して終わらせるようにしています。朝型の働き方が私のスタイル。早め出社は強制ではないので、ご安心ください（笑）。
1日の業務内容をチーム内でシェア。情報共有やお互いに協力できることなどの確認を行います。チームでしっかりコミュニケーションを取るようにしているので、困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。
電話やメールで寄せられる問い合わせや相談への対応。800社以上の結婚相談所に加盟していただいているので、細やかなフォローが大切です！各相談所が抱えている問題を吸い上げ、解決のお手伝いをしていきます。
チームのメンバーたちと一緒に昼食へ。午前中の疲れは、おいしいランチを食べてしっかりとリセット！仕事からちょっとはなれて、趣味やプライベートの話で大盛り上がり。日中の至福のひとときです。
結婚相談所の開業を希望されている方への説明会に向かいます。月に1回くらいのペースで名古屋にも出張し、IBJの魅力をプレゼンテーション。強く興味を持ってくれた方には、個別でさらに説明を行います。
システムについて、開発担当者と打ち合わせ。アイデアや意見を交換しながら進めていきます。他部署のメンバーと協力して仕事を進めることも多いので、コミュニケーションをしっかり取ることが大切です！
明日訪問予定の加盟店や、説明会の参加予定者の方に確認の電話を行います。また、Webサイトや広告から問い合わせがあった方に対して新規のアポイントを取っていきます。
新しい企画について、社長に直接プレゼンテーション。ビシッと厳しいことも言われますが、どれもこれも勉強になることばかり。いただいた意見をもとに企画をさらにブラッシュアップし、実現を目指します！
仕事を効率的に進めて、19時半には退社するのが今年の目標。一日の業務に漏れがないかを最終チェックして、退社します。会社を出たら、愛する妻のもとに一直線！今でも奥さんに恋する愛妻家なんです（笑）。

ASP事業部　営業職　（おざきまさのり）

飲食コンサルティング業界での営業職を経て、「もっと人に深く関われる仕事がしたい！」という熱い想いを胸に婚活業界に転職。クラウドネットワークの若きエース、そして飲みの席には欠かせない宴会部長としてIBJを盛り上げるムードメーカーです。

仕事のやりがい、IBJの環境、自分がモットーとしていることなど……。
IBJの成長を支えるスタッフたちの「WorkStyle（ワークスタイル）」をご紹介します。
彼らのワークスタイルを見て、ぜひIBJの本当の姿を知ってください！

―　あなたの仕事におけるミッションや、やりがいを教えてください。: ASP事業部では、結婚相談所を開業したいと考えている方への支援業務やすでに相談所を開業している方に対するIBJへの加盟促進、既存の加盟相談所へのサポートを行っています。そして、日本結婚相談所連盟の加盟相談所を増やしていくことが、私たちの最大のミッションです。
Webサイトや広告からの問い合わせは、月70～80件ほど。その方たちにアポイントを取って、説明会を開催しています。30代、40代の男性からのお問い合せが意外と多くて、婚活をビジネスとしてとらえる人が増えているのだなと感じます。
結婚相談所さんから「今日、初めて会員さんが入会しました！」といった報告をもらった瞬間は、やっぱりやりがいを感じますね。自分の仕事を通して、もっと婚活ビジネスを世の中に広めていきたいです。

―　この仕事の大変な点や難しい点はどこですか？: 現在、日本結婚相談所連盟に加盟いただいている結婚相談所は約800社。システムの使い方や集客方法についてなど、各相談所から毎日さまざまな問い合わせや相談が来るので、そのサポートは大変です。
初めはうまく説明ができなかったり、間違った情報を伝えてしまい慌てて電話をかけ直したり……という失敗もありました。他の業務をしていても、電話が鳴ったら手を止めてすぐに対応しなければいけないので、頭の切り替えが求められます。でも、それだけ頼りにされているというのはうれしくもあるし、やりがいでもありますね。 あとは、提案などに対してダメなときはダメとビシッと言われますから、打たれ弱い人には大変な環境かもしれません（笑）。

―　IBJと前職の会社で、「ここが違う！」というところを教えてください。: 社長や役員にいつでも直接提案することができ、挑戦させてくれる――。これが、前の会社との一番の違いです。前職では決まった仕事しかやらせてもらえず、提案をしても結局上まで声が届かずに終わっていました。でも、IBJにはチャンスがある。やるべきことをしっかりやって、やりたいことをどんどん提案するべきだと思います。
思い返せば、私も入社したその月に生意気にもさっそく提案をしていました。もっと効率良く営業を進めることができるのでは？と新しい営業手法の導入を提案して、3ヵ月後には実際にスタート。理にかなった提案であれば、ゴーサインが出るのも早いんです。
せっかくのIBJの環境、フル活用しないともったいないと思いますよ。

―　IBJに入社して、どんなところが成長したと思いますか？: 今、仕事での私のモットーは『脳がちぎれるまで考える』です。
「もっと考えろ、もっと考えろ」と考え抜いて、アイデアを搾り出すことが求められるので「考える力」がつきましたね。IBJは自分で考えて、自分から動く人こそが成長できる環境だと思います。
あとは、以前よりもまめになりました。大ざっぱな性格なので資料の数字間違いなどが多かったのですが、上司に散々怒られたおかげで（笑）、今では細かくチェックすることが自然と身につきました。それと、いつでも提案を聞いてくれる環境ですが、きちんと筋が通っていないとダメ。論理的に考え、資料を作成し、提案できるようになったと思います。
今後の目標は役員になって、社長＆副社長を実力で越えること！壮大な目標ですが、一歩ずつ昇りつめていきますよ。