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就職人気企業として
誰もが憧れる会社に!

社長室 人材開発 リーダー
杉山 達哉 Sugiyama Tatsuya

他社にはない、IBJならではの育成制度を整備 ──

15年後もIBJが発展を続けるために、必要となる「ヒト」の育成に力を注ぐ。
他社にはない、ユニークかつ身になるIBJならではの育成制度を整えブラッシュアップし続ける。

「IBJのヒトは本当に優秀だね」「IBJで働いているヒトが欲しい」と言われるような
「どこに出しても恥ずかしくない人材」を輩出し続けられる企業を目指す。

NEXT15 STORY
~ IBJの次世代を担うスタッフの宣言 ~