SYSTEM制度

  • 社員表彰制度

    IBJには社員の活躍を表彰する制度があります。
    年2回行われるIBJサミット(全社会議)において全社員の前で表彰されるので、社員各々が表彰される事を目指し、士気を高めあっています。

    社員表彰制度

  • 社内外留学制度

    所属部署とは異なる部署や他企業(取引先等)で一定期間仕事を経験し、チームや自己成長につなげる制度。
    他部署(他企業)の風土や方針・やり方などを学び、そこで得た刺激や気づきを所属部署に戻った際に業務へとつなげます。

  • CLUB IBJ(社内交流クラブ)

    フットサル/野球/ピラティス/ゴルフ/カラオケ/美容/映画鑑賞/バスケ/スポーツ観戦など、毎月会社が活動費用の一部を支給し、様々な部署の社員同士が交流する事を目的として社外活動の支援をしています。

    CLUB IBJ(社内交流クラブ)

  • ワークライフバランス

    働き方

    ・定時退社推奨日
    月間数日、定時退社を奨励しています。
    ・転勤なし
    希望が無い限り転居を伴う異動はありません。
    ・残業時間は30時間以内
    IBJでは作業効率を上げて、社員が大切な人との時間をしっかりと持つ事や勉強・趣味等の時間に充ててほしいと考えています。
    その為、30時間以上の残業は禁止としています。実際の残業時間は、月20時間程度の社員がほとんどです。
    ・働く女性、お子さんのいる女性を応援する仕組み
    結婚・出産を機に女性が退職となってしまうことは大きな機会損失と考え、産前産後休暇や育児休業制度はもちろんのこと、個々の働き方を会社と相談の上で決定することを奨励しています。これにより個別の事情に応じて、労働時間を短くしたり、出勤時間を早めにして帰宅時間も早めるなど、子育てと仕事を両立できるようにしています。

    ワークライフバランス

WELFARE福利厚生

  • 持株会

    毎月積み立てで自社株を購入できる制度。持株会を通じて自社株を定期的に購入することで社員の資産形成を支援します。

  • 関東ITソフトウェア健康保険組合

    福利厚生が非常に充実している『関東ITソフトウェア健康保険組合』に加入します。
    通常15,000円の宿が5,000円で宿泊できたり、舞浜にあるテーマパークに安価で行けるチャンスが巡ってきたり、会員限定のバーやレストランを活用出来たりと多くの特典があります。
    IT業界は平均年齢が若いことから保険料率が一般的な保険組合よりも低く、保険料が安くなることも魅力の一つです。

  • リラクゼーション

    社員がいつでも利用できるリラクゼーションルームを完備(就業中の利用も休日利用も可)。施術歴20年超の熟練マッサージ師によるゴッドハンドのマッサージを受けられます。施術師の方は社内外問わず顔が広いのでマッサージを受けながら色々な相談をする社員も多いです。

    リラクゼーション

  • IBJデリ(ランチ補助)

    ランチタイムに日替わりで販売されるさまざまなお弁当/お惣菜の代金の一部を会社が補助し、コンビニ商品等も低価格で購入できます。
    (ドリンク・おやつ・フルーツ・アイス等もあります)

    IBJデリ(ランチ補助)

  • フリードリンク

    ミネラルウォーター/煎茶/玄米茶/ジャスミン茶はいつでも無料です。

  • 健康診断/人間ドック

    全社員を対象として健診センターで、毎年1回の健康診断を実施しています。女性特有の病気に関する検査もしっかりと含まれています。

  • 交通費支給

    通勤手当は毎月全社員に一律2万円を支給しています。

  • その他

    • ・慶弔金/お見舞金
    • ・社員寮(男子/東京のみ)
    • ・従業員貸付金制度
    • ・社員紹介制度
    • ・おかえり制度